人才招聘

岗位:仓管员
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  • 岗位职责:

    1、负责仓库原材料收入库管理;

    2、严格按照公司要求执行出入库手续,确保账物相符;

    3、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘点,保证管辖范围的物料整齐有序有数,账物卡一致;

    4、收发日报表、采购入库单、出货单、退货单等单据的填写及ERP系统的录入;

    5、定期做好仓库盘点工作,保证物料的准确性。

  • 任职资格:

    1、男性、高中/中专以上学历 20-35岁 ,有五金厂仓管工作经验优先;

    2、熟练使用办公软件及ERP系统(金蝶K3优先);

    3、对数字敏感,头脑清晰,具有良好的沟通协调能力,有外协加工厂仓库管理工作者优先;

    4、工作细心,责任心强、服从安排。

岗位:销售员
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  • 岗位职责:

    1.开拓新能源/半导体重要客户和头部客户,和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系,不断盘整、优化客户资源;

    2.跟进重要项目,扩大项目渗透,促进复购;优化项目成本VS项目价值的比例;

    3.对市场营销环境、目标、计划、业务活动哦进行核查分析,配合销售总监及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

  • 任职资格:

    1.男女不限,26岁以上,大专以上文凭,一年以上驾龄,2年以上销售工作经验;

    2.具有良好的沟通表达能力,热衷于 销售工作,具有较高的工作积极性、抗压能力及责任心强;

    3.有制造业,新能源行业工程、品质、采购销售经验优先考虑;

    公司定位精准,客户以上市公司为主;五年来在新能源板块有一定的沉淀,有专业的技术人才支撑,品质与生产的信誉保证;客户不需要太多,精准定位三到五家即可;

岗位:成本会计
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  • 岗位职责:

    1.销售业绩统计,产品成本核算;

    2.定期盘点,编制成本明细表及汇总表;

    3.审核报销的单据,对审核的单据进行财务处理;

    4.进行账务核对工作,与采购部核对订单;

    5.完成上级安排的其他事项。

  • 任职资格:

    1.财会、金融、经济等相关专业专科以上学历;

    2.4年以上会计工作阅历,熟悉ERP、DRP供应链系统,有进出口退税、制造零售行业从业阅历优先;

    3.熟练操作Office办公软件,重点熟练操作使用excel;

    4.工作细心,责任心强乐观主动,精通会计、财务成本核算学问,

    5.有良好的财务人员职业道德。

岗位:跟单专员
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  • 岗位职责:

    1、对接客户图纸报价,订单接收,系统维护,日常样品,产品出货跟进,月底对账等。

    2、大专以上学历,年龄22周岁以上,有销售跟单工作经验优先,会ERP系统操作,有较强的团队观念,良好的沟通协调能力,可以视情况向销售发展。

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岗位:绘图员
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  • 岗位职责:

    1.熟悉IATF16949体系。

    2.精通运用CAD及Solidworks、PRO-E等3D软件;

    3.熟钣金类产品生产加工工艺 ,如折弯、焊接等等;

  • 任职资格:

    1.男女不限、高中/中专以上学历 18-35岁 ,有五金厂工作经验优先;

    2.有责任心,有较好的沟通表达能力,遵守各项规章制度,服从管理安排。

岗位:外贸商务助理
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  • 岗位职责:

    1. 2年以上外贸工作经验

    2. 英语听说读写流利,能单独开发客户

    3. 熟悉外贸出口流程, 

    4.懂得客户结算方式,

    5.对产品出口有一定的报关经验。

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岗位:检验员
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  • 岗位职责:

    1、初中以上学历,有熟悉电子、五金的基础;

    2、会使用检测工具如游标卡尺、万用表、千分尺、能看得懂图纸等;

    3、较强的分析问题解决及沟通能力,吃苦耐劳,能适应加班。

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岗位:项目工程师
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  • 岗位职责:

    1、大专及以上学历,年龄25-45岁,有3年以上新能源行业项目研发管理经验。

    2、熟悉五金冲压工艺和技术流程,精通各类五金制品产品结构、工艺要求、技术参数、质量安全标准, 了解产品工艺结构分析、产品各个工艺路线,前期新产品的导入。

    3、熟悉IATF16949质量体系;熟悉APQP等五大手册,熟练操作AutoCAD/SW/PRO/E等绘图软件。

    4、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握项目管理方法。

    5、工作责任心强,诚实敬业,结果导向,思维严谨敏捷,能够承受较大的工作压力。

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岗位:普工
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  • 岗位职责:

    1、18-45岁,身体健康,手脚麻利,服从安排;

    2、无纹身无不良嗜好,持二代身份证;

    3、有五金/注塑同行业经验优先考虑;

  • 待遇解释:

    1、食补---10元/天

    2、房补---入职满1个月享受房补100元/月

    3、技工岗位补助---入职满1个月转技工岗位300元/月(最低)

    4、包装岗位补助---入职满3个月包装岗位增加300元/月。

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